Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:
Projektmitarbeiter/-in (m/w/d) - Koordination kommunaler Entwicklungspolitik - für das Bildungsbüro
Der Landkreis Bamberg möchte seiner globalen Verantwortung im Sinne der Agenda 2030 und der Ziele für Nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen gerecht werden. Zu diesem Zweck soll im Landratsamt Bamberg im Rahmen des Förderprogramms „Koordination kommunaler Entwicklungspolitik (KEpol)“ eine Nachhaltigkeitsstrategie für den Landkreis erarbeitet und vermittelt werden. Ziel der Strategie ist es, dass der Landkreis Bamberg sein entwicklungs- und nachhaltigkeitspolitisches Potential voll ausschöpfen kann. Sie schaffen die Grundlage dafür gemeinsam mit Verwaltung und Zivilgesellschaft.
Aufgabenbereich
- Erarbeitung und Implementierung einer umfassenden Strategie für nachhaltige Entwicklung im Landkreis Bamberg
- Analyse der aktuellen ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Landkreis
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessensgruppen, u. a. Behörden, Politik, Zivilgesellschaft, Wissenschaft, Unternehmen
- Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien in verschiedenen Sektoren des Landkreises, u. a. Energie, Verkehr und Abfallwirtschaft, in enger Abstimmung mit der Landkreisverwaltung
- Monitoring und Reporting gegenüber den Fördermittelgebern sowie den Landkreisorganen
- Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit:
- Social Media, Homepage
- Pressearbeit, Werbemittel
- Bildungs- und Informationsarbeit (verwaltungsintern sowie -extern)
- Einbindung in die konzeptionelle, inhaltliche und administrative Mitarbeit bei Schnittstellenaufgaben
Bei Ihren Aufgaben werden Sie von Synergieeffekten im Bildungsbüro profitieren.
Anforderungsprofil
- abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise mit Umwelt- und Nachhaltigkeitsbezug, beispielsweise aus den Fachrichtungen Sozial-, Geistes- oder Kulturwissenschaften, Politikwissenschaft, Geographie oder anderen vergleichbaren Fachrichtungen
- Vertrautheit mit Methoden der Datenanalyse und -bewertung im Kontext der Nachhaltigkeit
- Erfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise in der Entwicklungszusammenarbeit und bei der lokalen Umsetzung der Ziele der Vereinten Nationen zur nachhaltigen Entwicklung (SDGs)
- Kenntnisse über die Abläufe in der Verwaltung
- Erfahrung im Umgang mit der Abrechnung von Projektmitteln sowie der Berichterstattung für den Fördergeber
- offenes und selbstbewusstes Auftreten
- Freude an der Vernetzungsarbeit
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- Kenntnisse zu nationalen und internationalen Umwelt- und Nachhaltigkeitsstandards
- Besitz der Führerscheinklasse B
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit in den Landkreisgemeinden, ggf. auch abends und an Wochenenden
Wir bieten
- eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- ein gutes Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung
- eine mit Entgeltgruppe 11 TVöD bewertete Stelle
- alle Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket)
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, i-gb Card)
Es handelt sich um eine projektbedingt zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristete Vollzeitstelle. Eine Weiterbeschäftigung um weitere zwei Jahre kann im Fall einer weiteren Zuschussbewilligung in Aussicht gestellt werden. Teilzeitbeschäftigungen sind bei einer vollständigen Abdeckung des Arbeitszeitumfanges denkbar. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online bis spätestens 16. September 2024 unter folgendem Link:
www.landkreis-bamberg.de/Stellenangebote
Ihre Ansprechpartner bei uns
Herr Krausa, Tel.: +49 951/85- 115 (bei personalrechtlichen Fragen)
Herr Dr. Lorenz, Tel.: +49 951/85- 715 (bei fachlichen Fragen)
