Das erwartet Sie

• Internationales Consulting: Sie verantworten die Beratung, das Customizing und die Implementierung von Dispositionsprozessen im Einkauf innerhalb des WINWORK®. Dabei gehört das Design von innovativen Prozesslösungen ebenso zu Ihren Aufgaben wie deren kontinuierliche Weiterentwicklung unter Berücksichtigung des SAP Standards.
• Koordination: Sie definieren Geschäftsprozesse gemeinsam mit internationalen Anforderern (m/w/d) und koordinieren Projekte und Arbeitspakete mit Entwicklungsteams innerhalb und außerhalb der Würth-Gruppe.
• Dokumentation: Die strukturierte Dokumentation und regelmäßige Kommunikation der Prozess-Veränderungen mit den internationalen Geschäftsprozessverantwortlichen runden das Aufgabenpaket ab.

Das bringen Sie mit

• Fachkompetenz: Mit einer Ausbildung im IT- oder BWL-Umfeld, einem abgeschlossenen Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit einschlägiger Vertiefung oder einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie genau richtig!
• Erfahrung: Sie verfügen über Erfahrung in der SAP Beratung oder Entwicklung im Modul MM und haben Praxis in der Analyse- und Weiterentwicklung von Dispositionsprozessen.
• Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Anwendungskomponenten: Einkauf (MM-PUR), Stammdaten (MM-MD), Bestandsführung und Inventur (MM-IM), Service und Dienstleistungen (MM-SRV), Logistische Rechnungsprüfung (MM-IV) oder Rechnung (MM-INV).
• Stärken: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft in geringem Umfang runden Ihr Profil ab. 

Das bieten wir Ihnen

• Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das schaffen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office. Für soziales Engagement können Sie sich zwei Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen. On top haben Sie 30 Tage Urlaub.
• Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. 
• Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!
• Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.