Bitte NUR über die Website (siehe unten) bewerben. Email-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

The Role

• Eigenverantwortliches Management des Werkstudenten- und Praktikanten Recruitings vom Personalmarketing bis zu den Interviews
• Unterstützung beim Bewerbermanagement inkl. eigenständiger Korrespondenz mit Bewerbern in deutscher und englischer Sprache
• Vorbereitung und Verwaltung von Stellenanzeigen
• Unterstützung bei internen Weiterentwicklungsmaßnahmen
• Planung und Organisation von betrieblichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei operativen Personalthemen, z.B. Personalabrechnung, -entwicklung oder –marketing sowie Vertragswesen

WHAT ARE WE LOOKING FOR

• Fließend in Deutsch (Muttersprachniveau) und Englisch (Firmensprache)
• Immatrikulation im Fach BWL, Wirtschaftspädagogik oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal
• Erste Erfahrungen in Personalabteilungen und Interesse an betrieblichen Personalthemen
• Eine selbstständige Arbeitsweise und Einbringen eigener Ideen
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen sowie MS Teams/Zoom
• Flexibler Umgang mit wechselnden Anforderungen und mentale Belastbarkeit
• Regelmäßige Verfügbarkeit (15-20h/Woche) für mindestens 1 Jahr

WHAT WE OFFER
Wärst du gerne Teil eines dynamisch und rasant wachsenden Unternehmens? Arbeitest du gerne in einem internationalen Team in einer familiären Arbeitsatmosphäre? Du schätzt Autonomie und suchst Herausforderungen bei deiner Arbeit? Möchtest du kontinuierlich dazu lernen und dich weiter entwickeln? Falls ja, dann gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft in der Personal- und Führungskräfteentwicklung und verwirkliche auch du dein volles Potential